De rol van sociaal werk
[een professional in Beverwaard]
Bewoners komen met goede ideeën voor activiteiten. Dat omarm ik en daar geef ik ruimte voor. Ik probeer dan wel in te schatten wat de behoefte is aan een dergelijke activiteit en of er niet te veel van hetzelfde ontstaat.
Meer saamhorigheid kun je kweken door kleine dingen toe te voegen aan iets wat al gebeurt: plantjes om vuilniscontainers heen, zodat er minder snel een matras wordt achtergelaten. Als er soep over is van de kookclub, uitdelen aan andere aanwezigen. Als voedselpakketten worden uitgedeeld, hapjes laten serveren.
We hebben een talentenjacht georganiseerd om bewoners uit te dagen om ook iets te betekenen voor anderen. Dan bereik je ineens andere mensen, van wie een aantal begonnen is met een activiteit.
Doordat veel verschillende partijen los van elkaar bezig zijn, is de versnippering groot. De ene groep krijgt van iedereen aandacht, de andere van niemand. Dat zou afgestemd moeten worden.
[actieve bewoners in Delfshaven]
Professionals zijn zeker nodig. Wij beschouwen iedereen als professional of zoals wij het noemen ‘lokale expert’, of de actieve bewoner nu betaald werk verricht of niet. Maar degenen die betaald worden, geven continuïteit. Zij stellen zich met elkaar lerend op, hun professionaliteit krijgt meerwaarde door de intensieve samenwerking met elkaar, de optelsom. Zij voeren het gesprek over de doelen en scherpen voortdurend de werkwijze met elkaar aan.
Het gaat ook om het toevoegen van ondernemerschap: steeds zoeken naar kansen en die ook op basis van de vele ervaringen en netwerken van iedereen weten te benutten.
Ze (professionals) bieden een ander perspectief, ze verbreden en verdiepen onze (actieve buurtbewoners) blik. En kunnen ook lijntjes leggen met andere partijen. Tenminste… als ze naast iemand kunnen staan, en zich niet opstellen als ‘de deskundige’. Dat ze dus in staat zijn om zich in te voegen in de filosofie van de dragers van de activiteiten.
We hebben vooral behoefte aan ‘ontzorging’, minder onrust en energielekken door het voortdurend zoeken naar potjes, het schrijven van voorstellen, het voorkomen dat goede ontwikkelingen zomaar van de kaart worden geveegd, het overtuigen, het lobbyen. Professionals kunnen eventueel van meerwaarde zijn, als ze daar een rol in kunnen spelen, maar alleen als ze de bestaande plekken laten bestaan en tijd geven om te groeien en het DNA van de wijk goed kennen.
In dit hoofdstuk
In dit hoofdstuk ga ik in op de uiteindelijke hamvraag voor dit lectoraat: wat kan sociaal werk betekenen om structureel vooruitgang te boeken met het versterken van sociale samenhang, via de weg van sociale innovatie? Er lijkt genoeg potentie om als sociaal werker een rol te spelen bij het versterken van sociale samenhang door sociaal innovatieve bewegingen. Ik loop de kansen en belemmeringen na, eerst in de aansluiting tussen sociaal werk en sociale samenhang (5.1) en daarna in de aansluiting tussen sociaal werk en sociale innovatie (5.2).